Thomas Bolliger

Führungsperson, Verwaltungsrat und Unternehmensentwickler

Führung verstehe ich als verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Wirkung gegenüber Unternehmen, Mitarbeitenden und Eigentümern.

Die Kombination aus operativer Führung und strategischer Verantwortung ermöglicht mir eine differenzierte Sicht auf unternehmerische Fragestellungen – sowohl aus Sicht des Managements als auch des Aufsichtsgremiums.

In der Zusammenarbeit lege ich Wert auf Klarheit, Verlässlichkeit und einen konstruktiven Dialog auf Augenhöhe. Entscheidungen sollen nachvollziehbar, fundiert und nachhaltig sein.

Thomas Bolliger als Führungsperson, Verwaltungsrat und Unternehmensentwickler

Werdegang

2015-heute

LANDI Sursee
Mitglied der Geschäftsleitung

Mitarbeitende: 220 HC
Umsatz: CHF 200 Mio.

Tätigkeitsgebiet

Gesamtverantwortung für die strategische und operative Weiter-entwicklung des Unternehmens und seiner Geschäftseinheiten, inklusive Steuerung der Bereiche Detailhandel, Human Resources und Aufbau vom Immobilienmanagement mit Arealentwicklungen, Akquisitionen und wertsteigernden Massnahmen.
Leitung und Überwachung des Finanz- und Rechnungswesens sowie Cash-Managements in einer Konzernstruktur.
Identifikation, Bewertung und aktives Management von Chancen und Risiken zur nachhaltigen Absicherung des Geschäftsbetriebs.
Führung und gezielte Entwicklung des Managementteams sowie Förderung einer nachhaltigen Unternehmenskultur.
Steuerung von Investitions-, Expansions und Fusionsprojekten zur langfristigen Stärkung der Marktposition.
Verantwortung für die unternehmensweite Kommunikation und regelmässige Berichterstattung an Genossenschafter, Verwaltungsrat und weitere Gremien.
Aufbau, Pflege und Ausbau nachhaltiger Beziehungen zu Kunden, Lieferanten, Behörden und weiteren relevanten Stakeholdern.
Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen, regulatorischen und unternehmensinternen Vorgaben (Compliance) sowie Übernahme der rechtlichen Vertretung des Unternehmens.